沪上8家银行2018年度校园招聘启动 来看看有哪些岗位

沪上8家银行2018年度校园招聘启动 来看看有哪些岗位

2017-10-15 11:32

  据上海发布微信,又到了新一年的招聘季,大四的同学们你们准备好了吗?要知道每年的秋季校招总是稍纵即逝,如果没能赶上,就只能等明年两三月份的春招啦!

  小布汇总了8家银行最新校园招聘的在沪岗位信息,想进工行、农行、中行、建行、交行、浦发、上行和招行的同学们请往下看↓↓

  (一)管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

  (二)业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。

  (三)柜员岗位。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面服务工作,新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

  工行于9月中旬至10月中旬选取上海部分高校举办2018年度校园招聘宣讲会,欢迎广大青年才俊踊跃参加。

  (一)信息科技(含主机系统、平台系统、计算机网络、信息安全、硬件设备、机房动力、运维工具研发等专业方向);

  注:所有岗位在上海、两地开展招聘,请在报名时根据工作地意向进行勾选,如:“信息科技(主机系统支持-上海)”、“信息科技(主机系统支持-)”。

  招聘专业包括计算机类、电子信息科学类、电气信息类、数学类、能源动力类、管理科学与工程类、机械类、土建类、艺术设计等相关专业。

  1.境内外院校全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生;总行管理本部保密学专业、直属科技类机构、单证中心等部分岗位要求全日制大学本科及以上学历。其中,境内院校毕业生应能够在2018年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;海外留学生应为2017年1月1日至2018年7月31日间毕业,入行报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书。

  2.英语须通过国家大学英语六级(CET6)考试(或成绩425分以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上;小语种专业毕业生应通过其他相应的外语水平考试。上述考试成绩及证书须在有效期内。

  3.诚实守信、;综合素质较好,具有较强的研究分析、文字综合、沟通协调和开拓创新能力,有团队合作。

  1.报名方式:应聘者请登录中国农业银行招聘网站()进行在线注册、填写简历、进行职位搜索并投报简历。

  2.报名时间:即日起至10月9日(其中软件开发中心,数据中心报名时间为即日起至10月18日)。

  1. 数据中心信息科技岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生。数据中心主要负责银行信息系统生产运维管理、基础、性能和选型测试等,工作地点为、上海、西安、合肥。

  2. 软件中心信息科技岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生。软件中心主要负责银行应用软件开发、功能测试、应用系统,工作地点为、深圳、上海、西安、合肥。

  3. 国际结算单证处理中心业务员岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生。单证中心主要负责国际结算单证业务集中操作与处理,工作地点为、上海。

  4. 上海国际金融院培训相关岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生。上海国际金融院主要负责开展核心专业人才培训,开发实施各类新业务、新产品、新知识培训等,工作地点为上海。

  部分审计分部面向国内外院校招收软件开发或数据分析相关专业应届毕业生,从事审计数据分析系统管理、审计数据处理等工作。

  1. 分行管理培训生岗位:面向国内外知名院校招收应届毕业生,作为一级分行经营管理和专业人才储备,招收入行后将在基层一线年,根据培养情况再返回一级分行本部工作。

  2.管理机构信息科技岗位:面向国内外院校招收信息科技相关专业应届毕业生,到各级管理机构从事信息科技相关工作。

  3. 营业网点营销服务岗位:面向国内外院校招收应届毕业生,作为营销服务岗位储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼2—3年后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。

  4.营业网点柜员岗位:面向国内外院校招收应届毕业生,部分机构少量招收银行同业人员和毕业两年内的在职人员,从事营业网点柜面服务工作。

  小语种专业毕业生是中国银行海外机构的重要人才储备,招聘入行后实施专门的培养计划,经过基层一线培养锻炼后成长为熟悉银行业务的专业人才,根据工作需要和培养情况,外派到相应海外机构工作。小语种专业毕业生招聘入行后,根据本人意愿,与中国银行境内分行签订劳动合同及服从外派安排协议(特别优秀的将与中国银行总行签订劳动合同及服从外派安排协议)。

  应聘者自即日起,可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息,在线注册并填写个人信息后,选择相应机构的岗位进行在线报名(同一家一级机构仅能申请1个岗位,每人最多可申请4个岗位)。

  根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,以上所有岗位录用人员均须在建行基层营业网点工作两年以上。

  (四)小语种专项人才:根据建设银行境外机构业务发展需要,员工在达到培养要求后,根据工作需要和培养情况,需服从总行统筹安排择优外派至相应语种的境外机构工作。具体要求见附件《中国建设银行“小语种专项人才”培养计划》。

  本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2018年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上,还应满足以下要求:

  (一)境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在2018年1月至7月之间毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

  为满足业务开展需要,建行少量招收境内高等院校2017年应届毕业生,限报客户服务类岗位。

  境外院校归国留学生应当在2017年1月至2018年7月之间毕业,并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

  1.大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。

  2.研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

  4.主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

  6.“小语种专项人才”应聘者的语言要求请参见附件《中国建设银行“小语种专项人才”培养计划》。

  (一)招聘期间,建行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

  (二)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

  总行管理培训生、总行储备生、总行IT专业职位;信用卡中心、金融服务中心专业职位;境内省直分行专业职位等。

  (一)学历及相关要求:境内外高等院校全日制本科及以上学历,2017年或2018年毕业生。

  对于满足以下任一条件的优秀贫困高校毕业生,同等条件下优先录用(贫困高校毕业生请按本行各职位发布要求在指定栏目注明身份信息):

  (一)职位申请:请应聘者登录本行人才招聘网站(并注册,在线填写个人简历,申请应聘职位。每人最多可申请1个总行管理培训生职位,1个总行储备生职位,1个总行其他职位,2个分行或直属机构职位(不同分行)。

  通过2年的分支行轮岗及3年的总行专业岗位历练,成长为银行业最优秀的专家型管理人才。

  从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行等岗位工作,成长为银行业的IT专业人才。

  从事客户管理、风险管理、数据管理等岗位工作,成长为熟悉银行业务的专业人才。

  从事国际结算、零售信贷审批、会计审核、远程集中授权等运营岗位工作,成长为精通银行运营的业务能手。

  从事各类银行业务营销,包括产品营销、市场拓展、客户关系等岗位工作,成为精通银行业务的销售精英。

  从事客户管理、风险管理、数据管理、信息技术等岗位工作,成长为熟悉银行业务的专业人才。

  从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行等岗位工作,成长为银行业的IT专业人才。

  IT工程师、市场经营类、移动互联类、运营管理类、数据分析类、风险管理类、综合管理类岗位。

  1、国内院校2018年应届毕业生,全日制本科及以上学历;海外院校2017年1月至2018年8月毕业,本科及以上学历;

  4、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。

  10月22日,将在上海等全国36个城市举行2018校园招聘全国统一笔试。

  网站:登录招商银行“一网通”招聘网站点击“校园招聘”,申请感兴趣的职位,在线注册,投递简历!

  2、“总行备选生”由总行委托上海分行、分行、南京分行进行招录培养,作为总行人才储备,培养期满考核合格分配至总行相关部门工作;备选生培养满一年,将按一定比例选拔优秀者作为“总行管理培训生”进行重点培养,培养目标为总行中高级管理人才。

  具体时间以实际通知为准,通知的形式包括短信、电子邮件或电话等;确定录用后,将以书面形式发放录用通知。

  3、综合素质较好,中员、在校期间担任学生干部、获得学金及其他相关荣誉称号者优先。

  (原标题:沪上8家银行2018年度校园招聘启动 来看看有哪些岗位)本文来源:东方网